想创业?想打工?都可以 ——2015浙江天正电器宣讲会

【发布者:jn】【 发布时间:2014-10-28 20:57】 【当天点击:1 本周点击:1 总点击:1966】【我要评论

 想创业?想打工?都可以

                            ——2015浙江天正电器宣讲会

  本报讯(记者 陈倩)20141026下午2时浙江天正电器股份有限公司的宣讲会在机电楼D127举行。值得注意的是,该公司此次只招2015届本科以上毕业生,招聘岗位人数分别为:职能类10人、营销类100人、生产类20人和管培生20人,比计划招聘人数有所增加。

  本次宣讲会由该公司的培训经理韩先生主持,主要内容分为四个部分,分别介绍了公司概况、成长机制、福利待遇和招聘流程。

  在培养员工方面,该公司主要提供两个成长平台。第一个是提供创业家事业平台。天正计划在未来三年(20152017)里组建100个快乐创业营,挑选具有经营能力和良好价值观的同仁进行持续一年的培养(平均每2个月一次的培训和实际操作),并给予其政策和资金上的扶持,使其成长为公司的核心战略伙伴。如果你不想创业,你还可以做一个快乐的打工者。韩先生说;第二个是公司内部的上升平台。天正还有一套完善的岗位体系,实行研发类-职业发展双轨制,满足技术人员向管理者转变的需求。它还有一套培训体系,为员工提供领导力培训、专业技能培训和新人培训。培训方式多样。

  在福利待遇方面,该公司暂不提供大体的薪酬数据,具体薪酬会在签订协议阶段告知。其工资组成为职级、岗位、技能、司龄工资和兼职津贴。福利除法定的五险一金外,还有发放的住房、交通和通讯等补贴,提供的工作餐、年休假和旅游等。该公司在奖金与员工激励方面分为四部曲,即绩效奖金、“231”工程(优秀员工股权计划)、超越梦想(对在未来5年里有突出贡献的员工远超薪酬的现金回报)和利润分享。

  据记者了解,天正招聘流程为网申、在线测评、校园宣讲、专业笔试、首轮小组面试、无领导小组讨论、半结构化面试、管理培训生终面和协议签订。在宣讲会现场同学们可以投递简历。笔试已在宣讲会结束后进行。据悉,首轮面试和无领导小组讨论将在27号举行,半结构化面试将在28号举行,公司将以短信形式通知学生。

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